cv·nieuws is gestopt als zelfstandige titel en gaat op in cv·koers. U wordt automatisch doorgeleid naar www.cvkoers.nl

Jan Pieter Mostert is vanaf 1 september de nieuwe directeur van stichting Gave. Hoog tijd voor een interview. Wat in ieder geval meteen opvalt is zijn grote hart  voor asielzoekers. “Asielzoekers zijn niet in de eerste plaats asielzoekers of een bedreiging, maar mensen als jij en ik, voor wie God een plan heeft en voor wie Jezus is gestorven.”  

U gaat uw werk als manager bij een zorginstelling combineren met het directeurschap bij stichting Gave. Hoe bent u bij Gave terecht gekomen?

“Ik wil heel graag werken op die plaats waar de kerk tot actie komt. Het evangelie moet natuurlijk worden beleden, maar het moet vooral gebeuren. Het laatste wordt extra belangrijk als de kerk in een geseculariseerde omgeving kerk is, en dat is inmiddels eigenlijk in vrijwel heel Nederland het geval. Dat werkt altijd overtuigend.”

Wat maakt u tot een goede directeur van Gave?

“Ik heb  in mijn leven gezien dat het geloof een geweldige kracht is, waarvan je nooit te veel kan verwachten. Die kracht wordt vaak zo weinig beseft en daar ga ik van grommen. God wil bewegen op het geloof en het gebed van mensen, dat belooft Hij. En Zijn kracht is nodig: Asielzoekers hebben soms enorme problemen (trauma’s, levensgevaar bij terugkeer, geen perspectief), er is een negatief sentiment in de samenleving tegen hen, waar ook de kerk hier en daar door is besmet. In het nieuwe, maar ook al volop in het oude testament zie je dat God oog voor hen heeft, en hun eenzaamheid niet wil. Aan die opdracht werk ik graag mee. Daarnaast: Ik ben een mensgerichte manager, en dat past goed op de bijzondere organisatie die Gave is. De ongeveer dertig medewerkers brengen hun eigen salaris mee, het werk wordt daarnaast voor een groot deel gedaan door vrijwilligers.”

Wat hebt u met asielzoekers?

“Ik ken een aantal ex-asielzoekers, en hun verhalen. Dat heeft me geraakt. Alleen in het verdere verleden heb ik concrete dingen met en voor asielzoekers gedaan.”

Wat is uw eigen focus+focus organisatie de komende tijd?

“De asielzoekers zijn uit het nieuws. De opvang in Nederland neemt af, hoewel mondiaal het vluchtelingenprobleem niet afneemt. De ontvangst die er is,  is relatief grimmig. Asielzoekers zijn niet in de eerste plaats asielzoekers of een bedreiging, maar mensen als jij en ik, voor wie God een plan heeft en voor wie Jezus is gestorven. Het is een taak van de kerk om  hier een ‘gij geheel anders’ te laten zien en horen. Die bewustwording is de eerste focus. De rest van het werk vloeit daar uit voort. Mijn persoonlijk focus zal de heldere profilering van de organisatie zijn en het samen met de organisatie bedenken hoe we op een slimme  manier overal aanwezig kunnen zijn waar nodig, met de relatief beperkte menskracht die er is.”